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2019重庆银行总行互联网金融部社会招聘公告

2019-06-14 14:10:09   中公金融人网   来源:重庆银行
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重庆银行总行互联网金融部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)营销推动岗

1、主要职责:

(1)网贷业务营销运营体系规划与建设:根据网贷业务各类渠道获客、客户管理、营销管理、业务发展、品牌建设、合规要求等,建立合规化、线上化、智能化的营销管理体系(包括管理机制、合规流程、重点功能、品牌体系等)。

(2)联动产品进行营销策划:协助产品研发及实施进度拟定配套的营销计划、方案、匹配和整合相应的营销资源(包括外部获客渠道资源、广告资源、线上线下各类活动资源等)。

(3)市场分析调研:定期搜集一线客户经理及客户反馈的需求、体验问题等,协同产品研发规划调整以及运营迭代优化等。

(4)网贷产品品牌管理:负责网贷产品体系品牌建设、网贷业务创新模式宣传及各类奖项参评资料准备等。

(5)商务资源拓展:根据业务发展需要,协助获客渠道、重要数据源等各类商务资源的基础洽谈、拓展。

(6)考核及激励政策:根据业务发展规划、重点导向,拟定阶段性的考核方案、激励方案等,负责相关考核数据的统计、分析、报告等

(7)业务培训管理:定期组织相关方进行产品、运营操作培训等事务。

(8)领导交办的其他事务。

2、应聘要求:

(1)基本要求:35周岁及以下;

(2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历,经济类、管理类、金融类、法律类、计算机等相关专业,全日制研究生学历者优先;

(3)从业经验及资历:3年以上相关专业工作经验,有公司类信贷业务营销从业经验者优先;

(4)专业能力及素质:具有较为丰富的营销或商务拓展经验,同时具备市场推广策划、营销活动策划等实践经验;具有较敏锐的市场需求洞察能力;熟悉银行和互联网相关业务流程、法规制度、监管政策等;具备较强的文字处理能力、团队协作能力、良好的协调沟通能力;

(5)其他:符合我行近亲属回避制度规定。

(二)产品经理岗

1、主要职责:

(1):业务规划与评估:根据市场需求与行业趋势制定在线年度在线信贷产品的业务优化、整合和研发计划,提交年度产品计划开发目标、实施方案,并定期评估产品发展与风险情况以优化完善;

(2)新产品设计:实施在线信贷业务的市场调研、产品可行性分析、产品成本与收益分析,确定产品创新整体方案;规划与设计在线信贷产品策略体系,协助风险模型设计人员进行业务指标的评估与构造;

(3)产品开发和实施:提交新产品整体开发需求、组织产品业务需求评审、实施产品系统测试及验收、组织产品上线评审、产品上线、产品试运行等工作;

(4)存量产品优化迭代:根据产品运营情况、市场环境变化以及基础数据,进行产品策略的优化迭代;根据人民银行、银监会等监管部门的监管要求,需求变更及新增情况,结合市场发展需及时修订在线信贷业务的管理办法、产品操作规程等规章制度;根据产品实际运营情况与市场需求,提出产品的优化升级方案、提交系统优化需求、实施优化升级测试及验收。

(5)产品日常管理:配合业务运营人员开展相关工作,并对运营中出现的问题及时反馈;配合在线信贷业务的日常咨询工作;协助贷后管理人员进行贷后管理办法的制定,配合其它贷后管理需求;开展与合作单位的相关业务合作与联系;

(6)产品培训规划:制定产品培训计划、编写培训材料,完成分支机构从业人员的业务知识及操作流程培训;

(7)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求:

(1)基本要求:35周岁及以下;

(2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历,金融类、经济类、管理类、法律类等相关专业,全日制研究生学历者优先;

(3)从业经验及资历:3年以上银行工作经验,从事小微、公司信贷或风险管理工作者优先;

(4)专业能力及素质:关注互联网金融的发展动态,熟悉互联网金融产品的商业模式与相关业务流程,对互联网金融市场有敏锐的洞察能力及判断力;熟悉国家经济、金融方针政策,人行及其他监管机构对银行业务的要求,以及本行各项业务的制度要求;熟悉我行各类信贷产品,具有风险管理的专业知识与能力;具有较强的沟通协调能力、文字处理能力、清晰且条理化的事务处理能力;

(5)其他:符合我行近亲属回避制度规定。

(三)贷后管理岗

1、主要职责:

(1)建设我行在线信贷产品风险管理体系,设计及优化贷后监控预警体系。

(2)制定基于在线信贷产品的贷后管理办法及机制。

(3)负责贷后数据的分析与统计,定期形成管理分析报告,协助产品策略优化。

(4)完善在线信贷业务问题授信的催收、化解、处置的管理机制,负责不良资产核销及委外诉讼管理工作。

(5)建立第三方合作机构(委外催收、委外诉讼)的管理机制。

2、应聘要求:

(1)基本要求:35周岁及以下;

(2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财会、法律、计算机、应用数学等相关专业,其中法律专业优先;

(3)从业经验及资历:3年以上银行客户经理或贷后管理、风险管理的从业经验;

(4)专业能力及素质:具备风险管理、内控合规与法律的专业知识和实践经验;熟悉银行和互联网相关业务流程、法规制度、监管政策等;工作细心严谨、思路清晰,具备较强的数据分析、文案写作及沟通协调能力;

(5)其他:符合我行近亲属回避制度规定。

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